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圍繞微觀主體活力這個重心，內(nèi)容上，全面推進(jìn)向兩類公司為重點(diǎn)轉(zhuǎn)變;范圍上，由中央企業(yè)向地方國企業(yè)為重點(diǎn)轉(zhuǎn)變;操作上，由單項試點(diǎn)向百家綜合行動轉(zhuǎn)變;方式上，由監(jiān)管激勵并重向激勵為主轉(zhuǎn)變。呈現(xiàn)向活、向深、向?qū)嵉男纶厔?/p>

新年一周以來，各大市場類經(jīng)濟(jì)媒體陸續(xù)發(fā)表李錦關(guān)于2019年國資國企改革發(fā)展趨勢的預(yù)判。李錦在研究中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神及全國國資系統(tǒng)動態(tài)后，對于2019年國資國企改革發(fā)展趨勢從操作層次向前推進(jìn)一步。

李錦提出2019年的國資國企改革出現(xiàn)新的趨勢,提出“四變”“四點(diǎn)”“三向”的新局面。2019年圍繞微觀主體活力這個重心，呈現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，內(nèi)容上，全面推進(jìn)向兩類公司為主轉(zhuǎn)變;范圍上，由中央企業(yè)向地方國企業(yè)為主轉(zhuǎn)變;操作上，由單項試點(diǎn)向百家綜合行動轉(zhuǎn)變;方式上，由監(jiān)管激勵并重向激勵為主轉(zhuǎn)變。

2019年國資國企改革使得兩類公司成為“焦點(diǎn)”，地方國企成為“重點(diǎn)”，百家行動成為“難點(diǎn)”，激勵機(jī)制成為“熱點(diǎn)”，也稱為聚焦點(diǎn)，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，亮熱點(diǎn)。

整個國資國企改革形勢呈現(xiàn)向活、向深、向?qū)嵉男纶厔荨?/p>

這是今年來，第一次對國企改革形勢做系統(tǒng)的概括。李錦已連續(xù)8年預(yù)測中國國企改革走勢。從政治局會議、中央經(jīng)濟(jì)工作會、國資委年會、全國兩會，一般做四次跟蹤分析。

近周來采訪并且報道李錦思路的的有《第一財經(jīng)日報》《華夏日報》《每日經(jīng)濟(jì)新聞》《中國證券報》等?，F(xiàn)在轉(zhuǎn)載這些報道。