秋葵APP永久下载网站安卓_极品嫩模艾小青高潮潮喷_好爽好紧好湿的免费视频国产_日本一区二区三区色电影_欧美超级乱婬片免费动漫_china熟女熟妇乱老女人_韩国毛片网站_久草国产精品视频_亚洲激情啪啪综合_亚洲主播在线

摘要：人力資源是全球四大資源中最活躍、最特殊的資源。公共部門人力資源管理的目標是調動公共部門結業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性，改善公共服務質量。大力培養(yǎng)和造就高素質的公共部門人力資源是落實全面建設小康社會戰(zhàn)略目標的重要保證。但是，我國公共部門的人事管理仍存在諸多問題，導致行政效率低下、缺少活力和創(chuàng)造性，這需要我們不斷研究適合公共部門的人力資源管理模式，提高公共部門從業(yè)人員的整體素質和服務能力，更大程度上滿足公眾對公共服務產(chǎn)品的需求。

關鍵詞：公共部門  人力資源  管理體制  培訓  績效考核  激勵